4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, работники Училища, родители (лица их заменяющие) обучающихся.
4.2. Обучающимся является лицо, зачисленное приказом Училища для обучения в Училище по образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки.
Обучающиеся в Училище имеют право на:
- получение общедоступного и бесплатного начального профессионального образования, согласно Конституции Российской Федерации ст.43, законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования и настоящим Уставом;
- выбор формы образования;
- перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы начального профессионального образования;
- на восстановление в Училище как ранее отчисленного;
- обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в управлении Училищем в форме, определенной Уставом;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- обжалование приказов и распоряжений Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- оказание бесплатной доврачебной медицинской помощи в медпункте Училища;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными, культурно-спортивными ресурсами, услугами социально-бытовых и других подразделений Училища в порядке, установленном данным Уставом;
4.3. По медицинским показателям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться один раз за весь период обучения академический отпуск на срок до одного года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.
4.4. Учащийся имеет право на перевод в Училище с одной образовательной программы начального профессионального образования и (или) формы получения образования на другую.
4.5. Обучающиеся в Училище обязаны:
- соблюдать Устав Училища;
- соблюдать правила внутреннего распорядка Училища;
- добросовестно учиться, систематически глубоко овладевать профессиональным мастерством, знаниями;
- выполнять требования администрации Училища, дежурных по Училищу, если они не противоречат Уставу Училища;
- соблюдать установленные правила техники безопасности, санитарии и гигиены;
- беречь имущество и оборудование Училища;
- бережно относиться к результатам труда других людей, возмещать причиненный ущерб Училищу;
- экономно использовать электроэнергию и воду;
- придерживаться правил культуры поведения, труда и речи;
- уважать права и считаться с интересами других обучающихся, сотрудников Училища, не подвергать опасности их жизни и здоровье;
- качественно овладевать умением и навыками;
- выполнять в установленные сроки виды занятий, предусмотренные учебными планами и программами;
- не опаздывать на занятия;
- в случае болезни предупредить администрацию о неявке на занятия в трехдневный срок.
4.6. К работникам Училища относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера производственного обучения), учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.7. К педагогической деятельности в Училище допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
4.8. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления.
4.9. В Училище не допускается применение методик воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося.
4.10. Деятельность педагогических работников в процессе обучения и воспитания направлена на качественное освоение учащимися профессии (специальности), формирование у них устойчивых ориентаций на трудовой и здоровый образ жизни, приобщение их к общечеловеческим ценностям и идеалам мира, свободы, достоинства личности и равноправия граждан. Трудовые отношения между администрацией и работниками Училища регулируются Трудовым Кодексом РФ и трудовым договором, заключенным в письменной форме с каждым работником.
4.11. Педагогические работники Училища имеют право:
- на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
- на педагогическую инициативу, свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса;
- на необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов;
- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Училища в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на избрание (быть избранным) в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
- участвовать в управлении Училищем в порядке, определенном данным Уставом;
- на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Училища в соответствии с коллективным договором и данным Уставом.
4.12. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную рабочую неделю, дополнительный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.
Учебная нагрузка для преподавателей устанавливается Училищем самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может быть ниже минимальной.
Учебная нагрузка для преподавателей на учебный год составляет 720 академических часов. Учебная нагрузка не должна превышать 1440 академических часов.
Учебная нагрузка ниже или выше минимальной может устанавливаться при условии письменного согласия преподавателя.
Инженерно-педагогическим работникам может быть предоставлен длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
4.13. Заработная плата, должностной оклад педагогическим работникам выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.14. Педагогическим работникам Училища с целью содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация.
4.15. За успехи в учебной, научно-методической, воспитательной работе и другой уставной деятельности для педагогических работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
4.16. Увольнение педагогических работников, связанное с сокращением штатов, допускается, как правило, после окончания учебного года.
4.17. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать Устав Училища, должностную инструкцию;
- выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
- сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения и воспитания;
- качественно выполнять возложенные на него функциональные обязанности;
- строго следовать профессиональной этики;
- уважать личное достоинство обучающихся;
- нести ответственность за реализацию в полном объеме учебных планов, качество образования своих выпускников;
- обеспечить высокую эффективность образовательного процесса;
- систематически заниматься повышением своей квалификации;
- проводить дополнительные и консультационные занятия;
- соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной безопасности, предусмотренные правилами и инструкциями;
- содержать свое рабочее место в порядке, соблюдать установленные правила хранения материальных ценностей и документов.
- воспитывать обучающихся в духе любви к выбранной профессии
- принимать участие во всех мероприятиях Училища согласно месячного и годового плана работы.
4.18. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- выбирать формы обучения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- участвовать в управлении Училищем;
- принимать участие в работе педагогического совета, совета по профилактике правонарушений и других мероприятий, проводимых в Училище;
- принимать участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы Училища;
4.19. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создать необходимые условия для получения своими детьми образования.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Училища могут закрепляться в заключенном между ними и Училищем договора, который не может противоречить Закону и настоящему Уставу.